Mis on konflikt ja mis on selle taga?

Ühiskond koosneb inimeste ja rühmade kogumist, kellel on erinevad vaated ja visioonid. Seetõttu pole haruldane, kui hõõrdumine ühiskonnas muutub konfliktiks. Konflikt algab ühiskonna sotsiaalse struktuuri erinevuste tõttu. Alustades konfliktidest, võib ühiskonnas esineda vägivalda. Aga mida tähendab konflikt? Mis on konflikti põhjused?

Alo Liliweri nentis, et konflikt on üksikute või rühmade tekitatud loomulike konfliktide vorm, kuna asjaosalistel on erinevad hoiakud, veendumused, väärtused ja vajadused. Ehkki konflikt on negatiivne, on see loomulik ja loomulik nähtus, mis esineb igas ühiskonnas.

Konflikt on vägivalla ja rahu sünonüüm. Ühiskonnateaduses on vägivallal kaks tähendust. Esiteks viitab vägivald kõikidele juhtumitele, kus peamine element on jõu kasutamine või selle kasutamise oht. Teiseks võib vägivalda tõlgendada kui "mis tahes välditavat takistust eneseteostusele " või kõike muud, mis takistab inimestel oma potentsiaali loomulikul realiseerimisel.

(Loe ka: Lähis-Ida konflikt, USA-Iraani konflikti taust)

Konflikti ja vägivalla lahendus on rahu. Rahu on termin, mis viitab harmoonia, turvalisuse, harmoonia ja üksteisemõistmise tingimusele.

Konflikte põhjustab vähemalt kaks tegurit, nimelt horisontaalne pluralism ja vertikaalne pluralism. Horisontaalne pluralism on ühiskonnas pluralistlik struktuur, näiteks rahvuse, usu ja rassi erinevused, mis võivad viia konfliktideni.

Samal ajal on vertikaalne paljusus polariseeritud ühiskonna pluralistlik struktuur, näiteks konfliktide põhjustatud rikkuse, positsiooni ja sotsiaalse staatuse erinevused.

Peale nende kahe teguri võib konfliktitaustade erinevuste tüüpide põhjal jagada ka nelja kategooriasse. Neli kategooriat on individuaalsed erinevused, kultuurilised erinevused, erinevused huvides ja sotsiaalsed muutused.

Individuaalsed erinevused tähendavad, et inimese arvamuste ja tunnete erinevused ühiskonnas muutuvad üha teravamaks, nii et see võib põhjustada vaidlusi, konflikte, rivaalitsusi ja isegi kokkupõrkeid.

Kultuurilised erinevused võivad mõjutada ka asjaomase kultuurirühma inimeste mõtte- ja käitumismustreid. Pole haruldane, kui kaks inimest erinevast kultuurist satuvad konfliktidesse väärtuste ja vaatenurkade erinevuse tõttu.

Huvide erinevused tekivad huvide, nii üksikisikute kui ka rühmade, kokkupõrgetest. Huvide erinevused võivad esineda majanduslike, sotsiaalsete, poliitiliste, korra- ja julgeolekuhuvidena. Sellesse kategooriasse kuuluvad ka majandussektori probleemid, näiteks kogukonna mitme põhivajaduse nappus.

Sotsiaalsed muutused võivad luua ka konflikti tausta ühiskonnas. Ühiskonnas liiga kiire sotsiaalse muutuse dünaamika on põhjustanud korrastamatust ja eriarvamusi uue väärtussüsteemi ümberkorraldamise osas. Koos ebaõigluse mõjuga, mida sotsiaalsed muutused on põhjustanud mõnele või kõigile ühiskonnagruppidele.